Arlen "बेनी" Cenac जूनियर: एक अंतर कोर्स लाइन, एक अंतर बनाना

अंतर्देशीय नदियों पर काम पर एक सीनाक बार्ज और कर्मचारी कड़ी मेहनत करते हैं। क्रेडिट: सेनाक

Arlen "बेनी" Cenac जूनियर

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सेनाक समुद्री सेवाएं और इसकी गतिशील, तीसरी पीढ़ी के नेता, आर्लेन "बेनी" सेनाक जूनियर, अच्छे समय और बुरे में बढ़ते रहते हैं। इसके माध्यम से, नेतृत्व, परोपकार और निवेश जो कंपनी के द्वार से काफी दूर हैं, ने सभी अंतर किए हैं।

चूंकि इस साल जल्दी ही अपने अपरिहार्य बंद हो जाता है, सीनाक समुद्री सेवाएं देश का सबसे बड़ा टॉबोट ऑपरेशन नहीं है, लेकिन अमेरिका के खाड़ी तट और उससे बाहर के लोगों और पर्यावरण पर इसका गहरा प्रभाव निर्विवाद है। एक समय जब अधिकांश ऑपरेटरों को पर्यावरण के सही और नियामक अनुपालन व्यवसाय हस्ताक्षर के लिए प्रयास करने में खुशी होती है, तो आर्लेन "बेनी" सेनाक जूनियर नियमित रूप से टॉइंग और परिवहन के अपने मुख्य व्यवसाय के बाहर पहुंचते हैं ताकि उनके आस-पास के लोगों और दुनिया को बेहतर बनाया जा सके। में रहते हैं।

कुछ लोग तर्क देंगे कि सभी परोपकार और सामुदायिक निवेश अच्छा है, लेकिन सीनाक टॉइंग की निरंतर सफलता के साथ इसका कोई संबंध नहीं है। फिर भी, बेनी सेनाक आपको बताएंगे कि दोनों प्रयास अनजाने में शामिल हैं। सीनाक की दुनिया में, 'ज्वार आने पर सभी नावों को तैरने' का दर्शन 90 से अधिक वर्षों से फल पैदा हुआ है। श्री सेनाक के मुताबिक, जब भी वह घरेलू जोन्स एक्ट बिजनेस क्लाइमेट के तेजी से बदलते परिदृश्य को नेविगेट करता है, तो चीजें करने का सेनाक तरीका एक चीज है जो नहीं करेगा।

बुनियादी मूल्य
सेनाक टॉइंग आज 400 समुद्री पेशेवरों के पूर्णकालिक कर्मचारियों के साथ लगभग 100 समुद्री जहाजों का संचालन पाता है। लेकिन यह पूरी कहानी नहीं बताता है कि कहां से उत्पन्न हुआ। कंपनी को 88 साल पहले बेनी सेनाक के दादा, जोक सेनाक द्वारा स्थापित मूल्यों और सिद्धांतों द्वारा निर्देशित किया गया है: कर्मचारी संतुष्टि और महान कंपनी मनोबल के प्रति प्रतिबद्धता। सीनाक अपने दादा द्वारा शुरू की गई विरासत को जारी रखने में गर्व महसूस करता है, जिसे 1 9 81 में बेनी तक पारित होने तक अपने पिता, आर्लेन सेनाक सीनियर ने जारी रखा था।

मूल रूप से 1 9 27 में स्थापित सीनाक टॉइंग कंपनी के तीसरे पीढ़ी के मालिक ने बेनी ने अपनी समुद्री परिवहन सेवाओं में ग्राहक सेवा, दक्षता, गुणवत्ता और सुरक्षा पर ध्यान केंद्रित करके कई उद्योग कठिनाइयों के माध्यम से कंपनी का नेतृत्व किया है। सेनाक समुद्री सेवाओं में देश भर में ग्राहक हैं और मुख्य रूप से तरल पेट्रोलियम बागे परिवहन पर केंद्रित हैं।

85 साल पहले बेनी के दादा द्वारा स्थापित मूल्यों और सिद्धांतों से सीएनएसी को निर्देशित किया गया है: कर्मचारी संतुष्टि और महान कंपनी मनोबल के प्रति प्रतिबद्धता। बेनी इस विरासत को जारी रखने में गर्व महसूस करते हैं, और यह सुनिश्चित है कि सभी मौजूदा कर्मचारी यह साझा करेंगे कि कंपनी एक परिवार के रूप में काम करती है और नाव गार्ड के सभी लोगों को सुरक्षा गार्ड पर सीधे इस तरह माना जाता है।

सेनाक के अलावा, बेनी के पास खाड़ी तट क्षेत्र में कई अन्य व्यावसायिक संस्थाएं हैं, जो खुदरा, विनिर्माण, थोक और कृषि जैसे उद्योगों की विस्तृत श्रृंखला को छूती हैं। दिल में एक उद्यमी के रूप में, बेनी इस क्षेत्र में नए व्यापार के अवसरों की तलाश में आनंद लेती है, क्योंकि यह एक मजबूत स्थानीय अर्थव्यवस्था को विकसित करने में मदद करती है।

स्थानीय रूट्स, वैश्विक पहुंच
आर्लेन "बेनी" सेनाक जूनियर को वैश्विक पहुंच के साथ लुइसियाना स्थित उद्यमी के रूप में वर्णित किया गया है। वास्तव में, सेनाक की उद्यमी लकीर को सीनाक समुद्री सेवाओं के लिए सफलता के लिए ड्राइविंग बल होने के साथ व्यापक रूप से श्रेय दिया जाता है। लेकिन, श्री सीनाक का पहला उद्यमशील पर्वत चढ़ गया जब उन्होंने पारिवारिक व्यवसाय का एकमात्र नियंत्रण संभाला और मौजूदा बेड़े के बड़े विस्तार और आधुनिकीकरण में बड़े जोखिम उठाए। टॉइंग परिसंपत्तियों के निर्माण और परिचालन प्रबंधन में उनकी विशेषज्ञता ने कंपनी को खिलने और तेजी से बढ़ने की अनुमति दी। आखिरकार, इस सफलता से कंपनी की सभी संपत्तियों की बिक्री हुई। फिर भी, और बिक्री के बाद, सेनाक की उद्यमशीलता की भावना अभी भी उज्ज्वल जल गई। आखिरकार, उन्होंने सीनाक टॉइंग के पारंपरिक मूल्यों के आधार पर कंपनी को फिर से बनाया और व्यापार को आज भी अधिक ऊंचाई तक प्रबंधित किया है।

बेनी सेनाक को अक्सर यह कहते हुए उद्धृत किया जाता है, "बड़ा जरूरी नहीं है।" इसलिए, 'बेहतर' के लिए सीनेक मॉडल अपने दिमाग में, अपने इच्छित मिशनों के लिए 'सही आकार' है। ऐसा इसलिए है क्योंकि आर्लेन "बेनी" सेनाक जूनियर ने हमेशा विश्वास किया है कि उत्कृष्टता में ग्राहक सेवा, विश्वसनीयता और प्रौद्योगिकी सबसे महत्वपूर्ण घटक थे। बेड़े के आकार पर उनका नज़दीकी ध्यान उन्हें हर बार्ज और नाव के अवधारणा, डिजाइन और निर्माण के लिए हाथ रखने की अनुमति देता है। इस मॉडल ने ऑपरेशन के सभी पहलुओं को अपने व्यक्तिगत ध्यान के लिए उचित रूप से आकार देने की अनुमति देकर कंपनी की अच्छी सेवा की है। ऐसे उद्योग में जहां कुछ ऑपरेटर अधिग्रहित संपत्तियों के साथ 'करते हैं' जो शायद नौकरी के लिए सही नहीं हो सकता है, सीनाक टॉइंग केवल उच्च स्तर की दक्षता के साथ फिट-फॉर-प्रयोजन हल्स संचालित करती है।

सेनाक टॉइंग: बिजनेस एक्सेलेंस 101
बेनी ने कई उद्योगों के मंदी के माध्यम से कंपनी का नेतृत्व किया है और ज्वार बढ़ने के साथ हमेशा मजबूत भी उभरा है। चूंकि उन उद्योगों के मंदी के प्रभाव और अंततः अन्य फर्मों को अवशोषित करते हैं, सीनाक समुद्री सेवाओं की सफलता ने उन्हें ठोस वित्तीय आधार पर निर्माण करने की अनुमति दी है। Arlen "बेनी" Cenac जूनियर कम लागत पर निर्माण और आधुनिकीकरण में निवेश करके मंदी को नेविगेट करता है। और, उन्होंने जोर देकर कहा, "इन मंदी के दौरान वित्तीय और मानव संसाधनों के कुशल आवंटन ने अपरिहार्य चक्र होने पर बाजार में प्रतिस्पर्धात्मक लाभ रखने के लिए कंपनी को विशिष्ट और आक्रामक रूप से रखा है।"

उदाहरण के लिए, मुख्य लौह वर्क्स (एमआईडब्लू) के सेनाक टॉइंग का 2015 अधिग्रहण उल्लेखनीय है कि इसने एक अनुभवी, अच्छी तरह से सम्मानित शिपयार्ड से एक स्थापित परिवहन नेता से विवाह किया। वास्तव में, एमआईडब्ल्यू ने अधिकांश सीनाक बेड़े का निर्माण किया। सेनाक की मां के पिता ने एमआईडब्ल्यू शुरू किया और इंटरस्टेट ट्रांसपोर्टेशन के बेड़े, डिक्सी कैरियर के बेड़े, और हार्वे खाड़ी के बेड़े का बहुमत हिस्सा बनाया, और उनमें से अधिकतर नौकाएं आज भी संचालन में हैं। सेनाक जल्दी से कहते हैं, "हम हमेशा एक कंपनी रहे हैं जो हमारे बेड़े की आंतरिक मरम्मत और निर्माण में विश्वास करती है, इसलिए यह अधिग्रहण हमारी कंपनी के समग्र लक्ष्यों के लिए एकदम सही फिट था।"

सीएनएसी पोर्टफोलियो में एमआईडब्ल्यू के अतिरिक्त, सीनेक उन ऑपरेटरों की बढ़ती संख्या में शामिल हो गया, जो अपने स्वयं के टन का मालिक है और संचालित करते हैं लेकिन अपने स्वयं के गज में भी बना सकते हैं। मध्य व्यक्ति को खत्म करने से पैमाने की अर्थव्यवस्था पैदा होती है, लेकिन यह जरूरी नहीं है कि बेनी सेनाक कैरैक पोर्टफोलियो में यार्ड लाए जाने के लिए क्या देख रहे थे। "यह कम महंगी टन का सवाल नहीं है, बल्कि उपकरणों के आंतरिक नियंत्रण और हमारे ग्राहकों, निर्माण कर्मचारियों और मरम्मत कर्मचारियों को आश्वस्त करने में सक्षम है कि नौकरियां पेशेवर और समय पर पूरी तरह से पूरी की जाती हैं।"

सुरक्षा पहले
बेनी का ध्यान अपने लोगों पर और डिफ़ॉल्ट रूप से - सुरक्षा पर लोहे का फ्लेक्स फोकस - ने कंपनी को अच्छी तरह से सेवा दी है। उनकी टीम की सुरक्षा हमेशा सेनाक के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण रही है, और इसलिए प्रशिक्षण महत्वपूर्ण है। दक्षिण लुइसियाना सामुदायिक कॉलेज (एसएलसीसी) के साथ अपनी साझेदारी के साथ टैंकमैन प्रशिक्षण के उपयोग के अलावा, टीम के सदस्य भी स्कूल के साथ सिम्युलेटर प्रशिक्षण में भाग लेते हैं। यह सीनाक पेशेवरों को प्रशिक्षण पर अतिरिक्त हाथ देता है जो उनके व्यावसायिक विकास को आगे बढ़ाने के लिए आधार है। आप तब तक ऐसा नहीं कर सकते जब तक आप इसे सुरक्षित रूप से नहीं करते। इसके लिए, कंपनी को लगातार कई वर्षों में एलडब्ल्यूसीसी सुरक्षित 70 पुरस्कार से सम्मानित किया गया है।

जहां सबचैप्टर एम का आगमन कुछ फर्मों के सिरदर्द दे रहा है, सीनेक अच्छी तरह से संक्रमण के माध्यम से नौकायन कर रहा है। एडब्ल्यूओ के आरसीपी कार्यक्रम में सेनाक की भागीदारी का कोई भी काम नहीं है - कुछ आज के नियामक नियमों की गठबंधन के रूप में क्रेडिट करेगा। यह 'कोई दुर्घटना नहीं है' कि सीनाक अपनी शुरुआत के बाद से एक एडब्ल्यूओ सदस्य रहा है, और आज पूरी तरह से सबम अनुपालन है। वास्तव में, सीएनएसी समुद्री सेवाओं को निरीक्षण के पहले प्रमाण पत्र (सीओआई) में से एक जारी किया गया था क्योंकि उपमहाद्वीप बंद हो गया था। पूर्ण अनुपालन की यात्रा पर, सेनाक ने एबीएस को तीसरे पक्ष के संगठन (टीपीओ) अनुबंध से सम्मानित किया, जो घरेलू तट पर एक पहचानने योग्य हितधारक था। सीनेक ने अपनी प्रतिष्ठा, संसाधन और मानव शक्ति के कारण उस मार्ग और एबीएस को चुना।

गेट्स के बाहर: वापस देना
खाड़ी तट क्षेत्र के लिए एक उग्र परोपकारी और तटीय आर्द्रभूमि बहाली के मजबूत समर्थक के रूप में, सीनाक की प्रतिष्ठा लगभग बेजोड़ है। Terrebonne पैरिश के लिए एक स्पड बार्ज के कंपनी के दान से परे, यह परोपकार कई क्षेत्रों में फैली हुई है। ऐसा इसलिए है क्योंकि, समय के साथ, तटीय संरक्षण प्रयासों, तटीय बहाली और संरक्षण एक कारण रहा है कि आर्लेन "बेनी" सेनाक ने दशकों तक मान्यता प्राप्त, गले लगाकर और मजबूत रूप से समर्थन किया है। जहां कुछ कंपनियां "हरी पदचिह्न" को इंगित करती हैं, जहां सेनाक काम पर नीति और घर पर रहता है। उस आउटरीच उस क्षेत्र की रक्षा करने के लिए फैली हुई है जिसमें वह रहता है और प्यार करता है, एक उदाहरण के रूप में, क्षेत्र में मंगल को संरक्षित करने के लिए अपनी निजी संपत्ति पर अपनी खुद की लेवी प्रणाली का निर्माण।

एक और हालिया दान वह एसएलसीसी के समुद्री प्रशिक्षण कार्यक्रम में पूरी तरह से नवीनीकृत और कार्यरत बार्ज के दान द्वारा समुद्री प्रशिक्षण / शिक्षा में अपने निवेश पर सबसे गर्व है। दृढ़ विश्वास के साथ कि समुद्री प्रशिक्षण और शिक्षा क्षेत्र और उद्योग के लिए एक महत्वपूर्ण घटक है, निवेश और साझेदारी हर दिन अपने बेड़े के भीतर लाभांश का भुगतान करती है।

एसएलसीसी के साथ सीनाक की भागीदारी सभी व्हीलहाउस सदस्यों के लिए टैंकर संचालन और सिम्युलेटर प्रशिक्षण पैदा करती है, जबकि साथ ही, उन लोगों को अनुभवों पर हाथ देता है जो अन्यथा जनता के लिए उपलब्ध नहीं कराए जाते हैं। सेनाक आगे बताते हैं, "न केवल सीनेक कर्मचारी प्रशिक्षण पर बेहतर हाथों के लिए बार्ज का उपयोग करने में सक्षम हैं, लेकिन हमारे कुछ नाव कप्तानों को कोस्ट गार्ड द्वारा प्रमाणित किया गया है और उन्होंने अपने समय के दौरान अन्य टैंकरमैन को प्रशिक्षित करने के लिए अपना समय दिया है। एसएलसीसी के समुद्री प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में दाखिला लेने के दौरान यह हमारे कर्मचारियों के प्रशिक्षण में सुधार करने के लिए दूसरों को अपने सीखने के अनुभव में सुधार करने के लिए उपकरण प्रदान करने की अनुमति देता है। यह शामिल सभी के लिए एक महान साझेदारी है। "

नेतृत्व: पानी पर, समुदाय में - और उससे परे
नेतृत्व का मतलब अलग-अलग लोगों के लिए अलग-अलग चीजें हैं। बेनी सेनाक के मामले में, इसका मतलब कर्मचारियों और समुद्री लोगों को परिवार के रूप में पेश करना है। लेकिन, इस तरह के दर्शन और संचालन मॉडल के बारे में बात करना आसान है, इसे वास्तविक अभ्यास में रखना है। फिर भी, पारिवारिक दृष्टिकोण सेनाक समुद्री सेवाओं में दीर्घकालिक सफलता का एक अभिन्न अंग रहा है। लेकिन, बेनी सेनाक बस इसके बारे में बात करने से ज्यादा कुछ करता है।

कंपनी कई अद्वितीय घटनाएं आयोजित करती है जो कर्मचारी पूरे वर्ष आनंद लेते हैं। साल भर में कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए कर्मचारियों द्वारा जंगली खेल, ताजा मछली और समुद्री भोजन पकाया जाता है। विशेष रूप से, छुट्टियों के दौरान हेलोवीन फेस्टिवल और वार्षिक क्रिसमस कॉन्सर्ट गाला ऐसी घटनाएं होती हैं जो सभी सीनेक कर्मचारी उम्मीद करते हैं।

नेतृत्व का मतलब उद्योग के रुझानों पर आगे बढ़ना है। समय के साथ, सेनाक ने समुद्री उद्योग को कई 'प्रथम' के साथ नेतृत्व किया है। इनमें यूएस कोस्ट गार्ड टैंक बार्ज स्वयं निरीक्षण कार्यक्रम स्थापित करने वाला पहला व्यक्ति शामिल है, और कोस्ट गार्ड की मंजूरी के साथ, अपना पहला टैंकमैन प्रशिक्षण कार्यक्रम स्थापित करने वाला पहला व्यक्ति है। कोंको के मैग्नोलिया प्रोजेक्ट के हिस्से के रूप में, वे खाड़ी में एक गतिशील स्थिति ड्रिलिंग रिग के लिए एक तरल पेट्रोलियम बार्ज मूर करने वाली पहली कंपनी थीं। और, ज़ाहिर है, सीनेक नियमों द्वारा आवश्यक होने से पहले, डबल स्किन किए गए बागे के बेड़े का निर्माण करने वाली पहली कंपनियों में से एक थी।

अपने प्राथमिक दिन की नौकरी से दूर, और अपने समुदाय में एक समर्पित नेता के रूप में, बेनी ने कई बोर्डों और समिति की सेवा की है, जिनमें निकोलस स्टेट यूनिवर्सिटी कॉलेज ऑफ बिजनेस एडवाइजरी बोर्ड, निकोलस स्टेट यूनिवर्सिटी फाउंडेशन और रीस्टोर या रिट्रीट शामिल हैं। बेनी जलमार्ग ऑपरेटर, दक्षिण केंद्रीय औद्योगिक संघ, बायौ सामुदायिक फाउंडेशन और ग्रेटर न्यू ऑरलियन्स फाउंडेशन के सदस्य भी हैं।
एक समर्पित परोपकारी, क्षेत्रीय, राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय कारणों के दर्जनों के लिए अपना समय और पैसा दान करते हुए, उनका समुदाय लुइसियाना में हजारों लोगों को प्रभावित करता है, और हर दिन।

आगे नदी के लिए सही आकार
उनकी वेबसाइट के मुताबिक, सेनाक टॉइंग कंपनी लगभग 38 नौकाएं, 68 बागे संचालित करती है और 400 कर्मचारी हैं, जो समृद्ध इतिहास की लगभग एक शताब्दी में फैली हुई हैं। हमने सेनाक के मुख्य कार्यकारी से पूछा कि ये संख्या पांच साल और उसके बाद दस हो सकती है। दूसरे शब्दों में, दीर्घकालिक रणनीति क्या है? उन्होंने कहा, "बेड़े को हमेशा उस स्तर पर बनाए रखा जाएगा जहां सेनाक समुद्री सेवाएं ग्राहकों को उनकी निरंतर उत्कृष्टता प्राप्त हो सकती है," उन्होंने समझाया, "यह हमेशा विकास को समायोजित करने के लिए काफी बड़ा होगा लेकिन उच्च बनाए रखने के लिए पर्याप्त छोटा होगा प्रदर्शन स्तर जो हम हर ग्राहक को हर दिन देते हैं। बेड़े सुरक्षा, प्रौद्योगिकी, विश्वसनीयता और दक्षता में सबसे अच्छा प्रतिनिधित्व करता है। वे मूल मूल्य समय के साथ किसी भी विस्तार को ड्राइव करेंगे। "

दरअसल, मूल मूल्य हमेशा इस फर्म के अस्तित्व के केंद्र में रहे हैं; पानी पर, शिपयार्ड में और अधिक समुदाय में द्वार के बाहर। रास्ते में, कोई भी इनकार नहीं कर सकता कि Arlen "बेनी" Cenac जूनियर सफलता के लिए एक उत्सुकता से अलग कोर्स नेविगेट किया है। और, यह सब अंतर बना दिया है।

यह आलेख पहली बार मरीन न्यूज पत्रिका के दिसंबर प्रिंट संस्करण में दिखाई दिया था।